over u

35% van de best presterende bedrijven stellen dat hun belangrijkste HR uitdaging ligt in werving. Specifieker: het werven van toptalent.

U heeft iets met werven van talent. Het zit in uw bloed. Dus moet u zijn uitgerust met de beste tools. Talentpools die gebruikmaken van LinkedIn en Facebook, slimme en flexibele workflow mogelijkheden en SEO geoptimaliseerde vacatures die u ondersteunen bij het uitvoeren van een onderscheidende strategie.

58% van de ondervraagde bedrijven geven aan dat recruitment software hen in staat stelt de kwaliteit van de kandidaat te verhogen. De vraag is hoe hoog.

69% van de grote ondernemingen geeft aan drastisch te hebben bespaard op kosten door de komst van recruitment software. De vraag is hoe drastisch.

U wilt gemak en kwaliteit bij werving door super gebruikersvriendelijke en flexibele tools. Dat vereist recruitment software die intuïtief is en kan omgaan met veranderingen net zo snel als ze plaatsvinden. Zonder de rekening gepresenteerd te krijgen. Alleen dan bespaart u kosten.



People^xs in Deloitte's Fast 50

oplossingen

Volg samen met een van onze experts een interactieve rondleiding in People^xs. Wij laten je graag de verrassende veelzijdigheid zien van ons on-demand platform en demonstreren je graag de nieuwste snufjes op het gebied van werving en talent management.

recruitment
Onderzoek toont aan dat goede recruitment software veel kosten bespaart en de wervingscyclus aanzienlijk verkort:

Aanmaken van een vacature
Voor automatisering | Na automatisering       | Besparing 
€ 21,25                         € 8,53                          60%

Time-to-hire
Voor automatisering | Na automatisering       | Besparing
52 dagen (mediaan)   24 dagen (gunstigst)     54%

On-line werving loont. Het bespaart en maakt werven efficiënter. Wellicht dat u naast deze voordelen, nog een stap verder wilt.  De kans is groot dat u op zoek bent naar het creëren van betekenisvolle on-line sollicitatie ervaringen voor uw kandidaten en het uitnutten van sociale netwerken.