phd management systeem

focus op promovendi
Het PhD management systeem geeft universiteiten controle over het volledige promotie-traject. Het systeem verlicht de administratieve last en structureert alle informatie en communicatie op een eenvoudige en inzichtelijke manier. Hierdoor zijn universiteiten in staat om zich te richten op dat waar het echt om gaat: de studenten en hun onderzoek.  

duidelijk overzicht
Het PhD management systeem geeft promovendi de mogelijkheid om onderzoeks-plannen te formuleren, voorstellen te doen en doelen op te stellen die door begeleiders geëvalueerd en goedgekeurd kunnen worden. Er zijn verschillende administratieve processen geïntegreerd in het PhD management systeem, zoals studievoorstellen, doelen, afwezigheid en behoefte aan verlenging van de onderzoeksduur. Hierdoor hebben universiteiten volledige controle en inzicht in de voortgang van het promotie-proces.

kwaliliteitsonderzoek
Met het PhD management systeem staan de studenten centraal en krijgen ze de ondersteuning en middelen die ze nodig hebben. Daardoor zijn ze in staat om zich te concentreren op de kwaliteit van het onderzoek en bij te dragen aan de ontwikkeling van de wetenschap. Peoplexs is de eerste organisatie die een systeem levert dat het volledige PhD proces structureert en monitort. 

features

  • • gecentraliseerde communicatie en informatie
  • • overzicht van kandidatenplannen
  • • status-overzicht van promotieplannen en kandidaten
  • • kalenderoverzicht van promotie doelstellingen
  • • rapportages
  • • formuleren van meerdere plannen en doelstellingen voor de phd kandidaten 
  • • alle betrokkenen verbonden via portals
  • • screenshots van de ontwikkeling en plannen

benefits

  • • geoptimaliseerde en transparante PhD processen 
  • • informatie altijd beschikbaar
  • • gestructureerde communicatie
  • • mogelijkheid om het proces te monitoren en aan te passen
  • • mogelijkheid om studenten volledige aandacht te geven


success

  • • reductie van de uitval
  • • minimale tijd om te promoveren
  • • hogere kwaliteit van onderzoek
  • • betere doorstroom naar bedrijfsleven
  • • verbeterde branding van de universiteit
  • • verbeterde mogelijkheid om te ontwikkelen en te groeien